Erfolgreich rekrutieren°

Effizient gute Mitarbeitende finden trotz Fachkräftemangel

Eine Recruiting Kampagne ist eine zeitlich befristete Aktion, in der mehrere Personen oder Akteure geplant und koordiniert zusammenarbeiten, um ein Unternehmen als Arbeitgeber bekannt zu machen und neue Mitarbeiter:innen zu rekrutieren.
Wir definieren eine Recruiting-Kampagne nicht nur über Stellenanzeigen, sondern schauen hinter die Kulissen. Warum kann der Kunde seine Stellen nicht besetzen? Welche Schwierigkeiten ergeben sich im Recruiting-Prozess? Wo werden Bewerber gesucht und wie verläuft der Bewerbungsprozess? Ein hochwertiges Employer-Branding ist unser Ziel.

Hinter den allermeisten Kampagnen im Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding steckt nicht allzu viel Aufwand. Und die meisten Kampagnen verlaufen im Sande.
Mit einer synchronisierten Prospecting und Retargeting Kampagne holen wir Interessenten zu tiefen Kosten auf die Landing Pages. Bei den Interessenten vertiefen wir mit einer Retargeting Kampagne die wichtigen Aspekte des Berufs: Work-Life-Balance und die Job- & Arbeitsplatzvorteile. Wir werben in den Sozialen Medien, mit einer programmatischen Kampagne sowie mit AdWords und erreichen die Zielgruppe mit wenig Streuverlust.